Teamleitung (w/m/d) für das Prozessteam Qualitätsmanagement Allgemeines Gesundheits- u. Sozialsystem
Die Sucht- und Drogenkoordination Wien ist eine sehr innovative und effektive Organisation, die für die Umsetzung der Wiener Sucht- und Drogenstrategie verantwortlich ist. Für unser Ambulatorium der Sucht- und Drogenkoordination Wien suchen wir eine*n
Teamleitung (w/m/d) für das Prozessteam Qualitätsmanagement Allgemeines Gesundheits- und Sozialsystem
interne Ausschreibung für das ASDW
Teamleitung (w/m/d) für das Prozessteam Qualitätsmanagement Allgemeines Gesundheits- und Sozialsystem
interne Ausschreibung für das ASDW
Was Sie erwartet:
Die Ausschreibung richtet sich an Mitarbeiter*innen, die neben ihrer operativen Tätigkeit Führungsverantwortung übernehmen und sich in diese Richtung weiterentwickeln wollen:
- Die Teamleitung ist der kollegialen Leitung unterstellt und in deren Entscheidungsfindung eingebunden.
- Die Teamleitung übernimmt Verantwortung für ein multiprofessionelles Team, bestehend aus Mitarbeiter*innen im Bereich Organisation, Ärzt*innen, Psycholog*innen und Sozialarbeiter*innen. Sie ist die erste Ansprechperson in allen organisatorischen Fragen und gemeinsam mit der fachlichen Leitung auch für die Personalentwicklung der Mitarbeiter*innen verantwortlich.
- Die Teamleitung ist verantwortlich für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in dem jeweiligen Prozessteam.
Was Sie mitbringen:
Ein Beschäftigungsausmaß von mindestens 30 Wochenstunden (Leitungs-Aufwand ist bis zu 15 Wochenstunden) bei grundsätzlich mindestens 4 Tagen pro Woche Anwesenheit (tägliche Anwesenheit wünschenswert)
Hohe Identifikation mit dem vollständigen Aufgabenspektrum der SDW und insbesondere des Ambulatoriums der SDW
Kommunikationstalent mit der Fähigkeit zur Objektivierung und Integration unterschiedlicher Bedürfnisse und Anforderungen
Organisationstalent mit einer selbstreflektierten, leistungs- und lösungsorientierten Herangehensweise und dem „Blick über den Tellerrand“
Flexibilität und Belastbarkeit in der Aufgabenumsetzung, sowie die Bereitschaft laufend Neues zu lernen und sich aktiv weiterzubilden
Führungs- u. Entscheidungskompetenz, wobei eine vorhandene Leitungserfahrung keine Voraussetzung ist!
Was wir Ihnen bieten:
Ein spezifisches Personalentwicklungskonzept (Führungskräfteschulungen, Coaching, Mentoring etc.), an dessen Erstellung die Teamleitungen beteiligt werden
Ein kollegiales Leitungsteam, in dessen Entscheidungsfindung die Teamleitungen eingebunden werden
Zusätzlich zu dem monatlichen Gehalt eine monatliche Teamleiterzulage laut BV-G 4 (brutto) von € 363,42 (vierzehnmal jährlich)
Alle Interessierten sind eingeladen, ihre Bewerbung samt Motivationsschreiben per SAGE an Michaela Burgstaller zu übermitteln.“
Die Sucht- und Drogenkoordination Wien verschreibt sich dem Prinzip von Chancengleichheit, Diversität und Pluralität in der Belegschaft. Menschen mit verschiedenen Hintergründen bzw. Nationalitäten, unterschiedlicher sexueller Orientierung und/oder Gender-Identität, sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen werden besonders zur Bewerbung eingeladen. Zudem bekennt sich die Sucht- und Drogenkoordination zu dem Ziel, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis möglichst in allen Bereichen umzusetzen.